Szolgáltatásaink

Melyek középpontjában az ember áll.

Fő profilunk az ember központú megoldások. Nincs két egyforma ember, nincs két egyforma szervezet, ezért szolgáltatásainkat mindig személyreszabottan végezzük. Komplex, egyedi megoldásaink az alábbi szolgáltatásokból igény szerint, modulárisan épülnek fel:

munkaerő közvetítés

Munkaerő-közvetítés

Szolgáltatásunk moduláris felépítésével lehetővé tesszük a kis- és középvállalati komplex helyzetek rugalmas megoldását, multinacionális és nagyvállalatoknál jelentkező feladatorientált akciókban való részvételt is. Nem a szokványos ‘dobozos’ szolgáltatást kínáljuk, hanem teljes mértékben az Ön szervezeti igényeire szabjuk a közvetítés módszertanát és kivitelezését is. Eddigi tevékenységünk során kiemelkedő hatékonysággal töltöttük be az általunk vállalt pozíciókat.

Bővebben »

Munkaerő-kölcsönzés

Emberközpontú megközelítéssel és a minőséget szem előtt tartva, rugalmasan követjük az Önök változó emberi erőforrás igényeit. A Viapan Groupnál átvállaljuk a toborzással járó feladatokat, a munkaügyi adminisztrációt és az akár több száz munkavállalóval való napi kapcsolattartás minden terhét. A kölcsönzött állományt foglalkoztathatja 1-2 naptól kezdve, akár hosszú távon is. Ez a foglalkoztatási forma remek lehetőség a jövőbeli munkavállaló kockázatmentes megismerésére is.

Bővebben »

munkaerő kölcsönzés
fejvadászat, executive search

Fejvadászat

Számunkra a fejvadászat nem kizárólag felsővezetők keresését jelenti, hanem speciális végzettséggel vagy rutinnal rendelkező szakemberek felkutatását is. Bizonyos pozícióknál az ideális jelölt megtalálása hatékonyabb direkt keresési módszerrel, researchereink minden pozíció esetén átfogó iparági piackutatást végeznek. Az így beazonosított jelöltek listáját tanácsadóink kapcsolatainak és széleskörű munkaerőpiaci ismereteinek köszönhetően egészítjük ki. Számunkra a siker a hosszútávú kapcsolat.

Bővebben »

Outplacement

Jelen vagyunk az elbocsájtást követő pillanatokban és segítjük a munkavállalókat a kialakult helyzet elfogadásában, valamint a könnyű és gyors továbblépésben. Cégcsoportunknál az outplacement szolgáltatást kizárólag sok éves tapasztalattal rendelkező kollégáink végzik. Igény szerint az elbocsájtott munkavállalót karrier és álláskeresési tanácsadással, állás keresési tréninggel, coaching folyamatokkal segítjük. Ezáltal hozzájárulunk a szervezet jó hírnevének megőrzéséhez és ahhoz, hogy a volt munkavállalók is pozitívan gondoljanak vissza az Önöknél eltöltött időre.

Bővebben »

outplacement, gondoskodó elbocsájtás
outsourcing, tevékenység kihelyezés title=

Outsourcing

Költségszempontból ez a létező legrugalmasabb megoldás. Ön a fő tevékenységére koncentrálhat, amíg mi a költség és időigényes feladatokat Ön helyett elvégezzük.Így válik a kiszervezett tevékenysége tervezhető költségelemmé, miközben Önök mentesülnek az ezzel járó feladatoktól.

Bővebben »

Diákmunka

A Meló-Diák Hálózat 30 éves múltra tekint vissza. Megalakulásunk óta piacvezetők vagyunk a diákfoglalkoztatásban, évente mintegy 45 ezer diákot foglalkoztatunk, több ezer Partnerünknél. Feladatainkat cégre szabottan, rugalmasan, az Önök igényeihez igazodva látjuk el, a kisebb feladatoktól a napi több száz fős foglalkoztatásig. Tapasztalataink alapján diákjaink az adott munkakörben az állandó dolgozókkal jól felveszik a versenyt, mind hozzáállásukban, mind munkájuk minőségét tekintve.

Bővebben »

diákmunka
Bérszámfejtés

Bérszámfejtés

Jelenleg is több ezer munkavállaló bérszámfejtését végezzük. Komoly hangsúlyt fektetünk a folyamatos jogszabálykövetésre, ezért kollégáinkat folyamatosan képezzük. Bérszámfejtő rendszerünk alkalmas a manuális rögzítésű, illetve az elektronikus adatok fogadására és kezelésére. Kompatibilis a piacvezető HR informatikai szoftverekkel.

Bővebben »

Tréning, Coaching

Tréningeket szervezetfejlesztés keretén belül, vagy önállóan tartunk, akár egy feladatra vagy munkakörre való felkészítés érdekében, akár megfelelő viselkedés, magatartás minták vagy kompetenciák kialakítására vagy megerősítésére. A coaching folyamatokkal az alábbi területeken nyújtunk hatékony támogatást: képességek maximalizálása; személyiségfejlesztés; vagy egy adott életterületen tapasztalt elakadásban.

Bővebben »

Tréning, tanácsadás
Assessment center és development center

Assesment Center, Development Center

A HR szakma megítélése szerint a kiválasztási folyamat leghatékonyabb eszköze. Objektív támogatást nyújt a külső és belső jelöltek felmérésénél egyaránt. Az AC/DC folyamatban résztvevőket olyan kihívást jelentő feladatok elé állítjuk, amelyek segítségével az adott munkakörhöz szükséges kompetenciákat hozzuk felszínre. A feladatokat az adott területen szakmai tapasztalattal rendelkező szakemberek és HR tanácsadók értékelik. Ezzel a módszerrel hatékonyan támogatjuk az objektív döntéshozatalt a kiválasztási és szervezeten belüli fejlesztési folyamatok során. Nem utolsó sorban résztvevőink minden esetben értékes önismereti tapasztalattal gazdagodnak, hiszen az értékelésről személyesen kapnak visszajelzést.

Bővebben »

A Viapan Group tíz üzletágával Magyarország meghatározó humánerőforrás szolgáltatójaként professzionális és innovatív megoldásokat nyújt partnerei számára.

Több információ?

Rólunk
Szolgáltatásaink
Blog

HR újdonságok első kézből

Iratkozzon fel a legfrisebb trendekért, elemzésekért a Viapan Group blogjára.
BLOG »

Lépjen velünk kapcsolatba

Hívjon minket a +36 (20) 328 3284-es telefonszámon vagy keresse irodáinkat a kapcsolat menüpont alatt.

Go to top