Lehetőségeket nyitott az új munka törvénykönyve

Lehetőségeket nyitott az új munka törvénykönyve

Az új kódexben nagyobb rugalmasságot kapott, így szinten maradhatott a foglalkoztatás - emeli ki a Magyar Munkaerő-kölcsönző Szövetség (MMOSZ), melynek a Viapan Group is alapítója és elnökségi tagja.


Az új munka törvénykönyvének elődje több, mint 20 éve lépett hatályba és az akkori gazdasági berendezkedésre szabták. Az új kidolgozásában a szakemberek figyelembe vették az uniós jogharmonizáció és a modernizálódó foglalkoztatás szempontjait is. Elmondható összességében, hogy a mai Magyarország vállalkozási szerkezetére, a növekvő kis- és középvállalkozói szektor sajátosságaira épül. Ennek is köszönhető, hogy szinten maradhatott a foglalkoztatás - emelte ki az MMOSZ elnöke. Az új Mtk. persze így is támadható, hiszen vannak olyan törvényi változások, amelyek szűkítették a piaci lehetőségeket és többletköltséget okoznak a vállalkozásoknak. A rugalmatlan foglalkoztatás helyén megnyílt munkalehetőségek viszont a szakember szerint mindennél fontosabbak a piaci szereplőknek.

A munkaerő-kölcsönzés szűkebb területén két új, a szakember szerint az uniós irányelveknél szükségtelenül szigorúbb korlátozás született (ekvivalencia elve, végkielégítések), a szándék mindenesetre világos, méltánylandó, és az irány is jó, ha a várt piactisztulás valóban végbe megy, márpedig az új Mtk. egyik legfontosabb célja ez. Az új munka törvénykönyve a legtöbb változást a munkavállalók életében hozta (szabadság, távollétidíj-számítás, munkavállalói jogok, kötelezettségek), és ezzel valamennyire egyensúlyba is hozta a munkáltatói és a munkavállalói oldalt, bár maradt még csiszolni való.

A Viapan Group tíz üzletágával Magyarország meghatározó humánerőforrás szolgáltatójaként professzionális és innovatív megoldásokat nyújt partnerei számára.

Több információ?

Rólunk
Szolgáltatásaink
Blog

HR újdonságok első kézből

Iratkozzon fel a legfrisebb trendekért, elemzésekért a Viapan Group blogjára.
BLOG »

Lépjen velünk kapcsolatba

Hívjon minket a +36 (20) 328 3284-es telefonszámon vagy keresse irodáinkat a kapcsolat menüpont alatt.

Go to top